В Муроме обсудили реализацию программы переобучения специалистов за счёт федерального бюджета

18 марта 2009 года, в Центре занятости населения Мурома состоялось совещание с ведущими работодателями города — обсудили реализацию областной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда, сообщает источник.

В рабочей встрече приняли участие представители крупных предприятий, включая Муромский Приборостроительный, Стрелочный заводы, Муромтепловоз, Радиозавод и Завод Радиоизмерительных приборов. Также присутствовали Александр Ширшов — первый заместитель главы администрации по экономике и промышленности, руководители компаний «Спецавто» и ООО «Дорожник-1», и другие. Совещание провёл Вячеслав Бабаев – заместитель директора Департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области.

Финансирование программы

По словам Вячеслава Бабаева, финансирование программы на 95% будет состоять из федерального бюджета и на 5% – из областного. Уже получено 122 миллиона рублей из федерального бюджета для реализации программы дополнительных мероприятий.

«Мы уже получили из федерального бюджета на реализацию программы дополнительных мероприятий 122 миллиона рублей. Теперь осталось исполнить то – как мы будем реализовывать эту программу дополнительных мероприятий. Есть один нюанс, который пока в какой-то мере сдерживает в полном объёме реализацию этих мероприятий. Он связан с тем, что пока не подписано губернатором постановление».

Вячеслав Бабаев, заместитель директора Департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области

Программа, утверждённая в феврале 2009 года, нуждается в отработке механизма внедрения. Основная работа должна вестись в двух направлениях: опережающая профессиональная переподготовка на предприятиях и организация общественных работ для безработных граждан на ряде предприятий округа, вошедших в областную программу.

Ключевые изменения в программе

В дополнительных мероприятиях предусматривается 50-процентное финансирование затрат работодателей на реализацию этой программы. Это значительное увеличение по сравнению с предыдущими периодами.

«Если раньше по аналогии, будем говорить, с профессиональным обучением безработных граждан мы закладывали и на опережающее обучение лиц, находящихся под угрозой увольнения, 30%, то теперь мы на авансирование этих мероприятий закладываем постановлением губернатора 50%. То же самое касается и создания временных рабочих мест на предприятиях, где работники находятся или под угрозой увольнения, или работают неполный рабочий день. Т.е. мы также заложили в эту программу авансирование в размере 50%».

Вячеслав Бабаев, заместитель директора Департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области

В результате совещания работодатели получили чёткое представление о механизмах реализации программы, что должно способствовать снижению напряжённости на рынке труда в Муроме и Владимирской области. Эксперты отмечают, что такие инициативы важны для поддержки экономики в период кризиса, особенно в промышленных городах, таких как Муром.

Новости в Муроме продолжают следить за развитием событий, связанных с реализацией этой программы, которая может оказать значительное влияние на занятость и переобучение специалистов в регионе.