Специалисты Муромского стрелочного завода получили дипломы по металлургии без отрыва от производства

Девять специалистов Муромского стрелочного завода получили дипломы о высшем образовании по литейному профилю — обучение проходило бесплатно и без отрыва от производства, сообщает источник. 19 июня 2018 года.

Программа была реализована в рамках направления «металлургия» и ориентирована на практический результат. Магистранты защитили выпускные квалификационные работы, направленные на решение актуальных задач предприятия в области литейного производства.

Среди выпускников — ведущий специалист завода Светлана Швецова, которая совмещает работу на предприятии с семейными обязанностями. Она отметила, что получила второе высшее образование в сфере, непосредственно связанной с её профессиональной деятельностью, не покидая Муром.

Особенности образовательной программы

Обучение проводилось по очной форме с использованием дистанционных технологий. Ведущие профессора Владимирского государственного университета имени Столетовых курировали учебный процесс, уделяя особое внимание прикладным аспектам.

• Половина учебного времени была посвящена усовершенствованию технологических процессов.
• Магистранты проводили исследовательские работы, напрямую связанные с производственными задачами.
• Абитуриентов отбирала служба кадрового персонала завода из числа наиболее перспективных сотрудников.

Такой подход позволил совместить теоретическую подготовку с практической работой, что особенно ценно для промышленного предприятия. Новости в Муроме регулярно освещают подобные инициативы, направленные на развитие кадрового потенциала региона.

В результате девять специалистов успешно завершили обучение и получили дипломы государственного образца. Это не только повысило их профессиональную квалификацию, но и способствовало решению конкретных производственных задач.

«Ориентированность — на практический результат. Половину учебного времени магистранты занимались усовершенствованием технологических процессов, проводя исследовательские работы»

Источник

Уже в следующем учебном году планируется продолжить эту практику: повысить профессиональную квалификацию и получить второе высшее образование смогут ещё десять работников завода. Это свидетельствует о долгосрочной стратегии предприятия в области подготовки кадров.

Подобные образовательные проекты важны для развития промышленного потенциала Мурома и Владимирской области в целом. Они позволяют специалистам оставаться в курсе современных технологий и применять новые знания непосредственно на рабочем месте.