📉 Снижение спроса на айтишников: новые реалии IT-рынка России

📉 В России наблюдается значительное сокращение числа вакансий в IT-секторе. С начала года их количество снизилось на 25%, с 114,6 тысяч в январе до 85,2 тысяч в августе. Эти данные предоставлены HeadHunter и демонстрируют ежемесячное снижение после максимального пика в феврале — 126,9 тысяч вакансий.

⚠️ Интересно, что одновременно с этим количество резюме в данной сфере увеличилось на 55%, достигнув 327 тысяч в августе. Для сравнения, за аналогичный период прошлого года рост составил лишь 12%.

Президент ассоциации «Руссофт» Валентин Макаров объясняет это тем, что весной многие сотрудники ушедших зарубежных компаний перешли в российские, занимая тем самым большую часть открытых вакансий. Кроме того, снижение экспорта ИТ-услуг из России способствовало уменьшению спроса на специалистов. Однако данная ситуация вряд ли затянется: повышение зарплат говорит о безусловно грядущем росте потребности в программистах. Импортозамещение и возобновление экспорта в дружественные страны приведут к росту числа вакансий и возвращению дефицита кадров.

Реклама

Leaderboard 728×90

Согласен с этой позицией и Николай Комлев, директор ассоциации АПКИТ. По его мнению, особенно востребованы будут разработчики прикладного программного обеспечения, специалисты по информационной безопасности, использование компонентов искусственного интеллекта, анализ данных и мобильных решений.

✈️ Рост числа резюме объясняется также тем, что сотрудники зарубежных компаний и вернувшиеся из стран СНГ и Европы специалисты ищут работу. Как отмечает Макаров, возвращение нельзя назвать массовым, но оно остается актуальным.