📈 Рост инклюзивности: вакансии для людей с инвалидностью во Владимире выросли на 79%

🔍 Интересные новости для тех, кто следит за развитием рынка труда: во Владимире существенно увеличилось количество вакансий для соискателей с инвалидностью. Согласно исследованию, выполненному платформой онлайн-рекрутинга, количество таких вакансий выросло на 79% по сравнению с предыдущим годом.

С начала текущего года местные работодатели открыли почти 1800 новых вакансий, доступных для людей с особыми потребностями, что говорит об активной работе над инклюзивностью на рынке труда. Это часть более широкого тренда: российские компании в целом разместили почти 170 000 вакансий для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, что составляет 3% от общего числа предложений о работе в стране.

🥇 Лидеры по количеству инклюзивных вакансий

Лидерами по количеству вакансий для людей с инвалидностью стали крупные города, такие как Москва и Санкт-Петербург. На них приходится значительная часть предложений в данной категории.

Но что примечательно, именно компании информационных технологий показывают наибольшую готовность принимать на работу таких кандидатов, открывая порядка 39% всех вакансий. Среди других сфер, активно привлекающих людей с ограниченными возможностями здоровья, находятся финансы и образование.

🏠 Условия труда и требования

Впечатляют и условия труда, предлагаемые для таких сотрудников: 59% вакансий предлагают удаленную работу, а 19% — гибкий график. К тому же, в 63% случаев работодатели не требуют опыта работы, что открывает дорогу множеству новых кандидатов.