📊 Удалёнка в Владимирской области: перспективы и предпочтения

🏡 В связи с ограничениями COVID-19, 19% жителей Владимирской области продолжают работать удаленно, несмотря на возможное возвращение в офисы. Согласно недавнему исследованию, которое проводилось среди соискателей, лишь небольшая часть работников из региона разочаровалась в удаленной работе.

Основные тенденции

Исследование выявило, что 5% жителей и до пандемии работали из дома, а 19% окончательно вернулись в офис после снятия ограничений. Интересно, что 54% трудоустроенных жителей региона считают гибридный формат наиболее продуктивным, сочетая работу офисную и удаленную. Всего 4% оценили удалёнку негативно.

💻 Данные показывают, что большинство жителей изменили своё отношение к удаленной занятости в положительную сторону. Многие отметили плюсы этого формата, которые превзошли их ожидания.

Поиск работы: что предпочитают соискатели

На сегодняшний день, 48% соискателей выбирают вакансии, которые предлагают работать удаленно, и лишь 7% рассматривают предложения работы непосредственно на территории работодателя. Для значительной части ищущих работу (45%) формат занятости не имеет решающего значения.

🎯 HeadHunter — один из ключевых источников таких предложений. Это крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга, которая помогает компаниям и кандидатам найти подходящие вакансии и сотрудников.

Платформа обладает обширной базой, дающей возможность выбора среди сотен тысяч вакансий, и решает серьезную задачу — обеспечить быстрый и комфортный процесс поиска для обеих сторон.