📊 Владимирская область уступает в зарплатных ожиданиях

Служба исследований HeadHunter, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, обнародовала данные об уровнях зарплатных ожиданий соискателей на конец октября. Этот рейтинг позволяет понять, в каких регионах страны претенденты желания получать наибольшие доходы.

🏔 На вершине рейтинга оказался Чукотский автономный округ, где соискатели ожидают среднюю зарплату в размере 92 230 рублей. Чуть менее запросы в Москве, где заявлены 78 121 рубль, и Сахалинская область с запросом в 73 558 рублей не сильно отстает.

Позиции Владимирской области

🌍 Владимирская область занимает 46 место в этом рейтинге, и местные соискатели рассчитывают на среднюю зарплату в размере 41 231 рубль, что на 13 805 рублей ниже средней по России, которая составляет 55 036 рублей.

Индивидуальные различия по отраслям

Уровень зарплатных ожиданий во многом зависит от профессиональной области. К примеру, представители высшего менеджмента во Владимирской области нацелены на 56 428 рублей. Незначительное снижение ожиданий у специалистов из сферы строительства с 50 887 рублей, в производстве – 48 304 рубля, а в инсталляции и сервисе – 47 980 рублей. Более скромные ожидания наблюдаются у административного персонала, консультантов и сотрудников науки и образования, с запросами в 36 527, 36 250 и 35 426 рублей соответственно.

Мария Токарева, ведущий менеджер по маркетингу и связям с госорганами hh.ru Северо-Центрального региона, подчеркивает: «Как указать адекватный уровень зарплаты и при этом не прогадать? Следите за ситуацией на рынке труда и в отрасли, анализируйте вакансии — сколько в среднем готовы предложить работодатели на аналогичных позициях со схожим функционалом и опытом работы. Занижать, как и завышать, финансовые ожидания не стоит: для рекрутеров это сигнал к тому, что соискатель отчаялся и готов на все, чтобы его взяли на работу. Лучше указывать в резюме ожидания по зарплате чуть выше рынка и наблюдать за реакцией потенциальных работодателей…

HeadHunter компании является посредником, обладая обширной базой данных с более чем 55 миллионами резюме и ежедневно предлагая свыше 933 тысячи вакансий. Основанная на этих данных статистика оказывается полезной как для работодателей, так и для потенциальных сотрудников, давая возможность лучше понять и настроить свои ожидания на поиск работы.