🎉 В интересное время мы живем, когда работодатели Центрального федерального округа сталкиваются с дилеммой: новогодний корпоратив или дополнительная денежная выплата, известная как «13-я зарплата». Служба исследований крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России провела опрос среди работников ЦФО, чтобы выяснить, как компании справляются с этой задачей.
🌟 Согласно результатам опроса, 34% сотрудников отметили, что корпоратив изначально не планировался, тогда как 15% ожидали праздник, но их руководство изменило планы, отменив вечеринку. Тем не менее, 33% опрошенных уже наслаждаются или будут наслаждаться корпоративами в этом году.
Если учесть всю страну, то картина становится еще интереснее: 40% компаний сразу отказались от праздников, а 15% отменили уже запланированные мероприятия. Примечательно, что жители Уральского ФО активнее организовывают корпоративы.
В тех компаниях, где корпоратив был отменен, 30% сотрудников не получили объяснений. Основные причины отмены — отсутствие праздничного настроения или бюджета. Только 15% компаний решили перенаправить финансирование на выплату премий своим сотрудникам, а 6% предпочли пожертвовать деньги на благотворительность.
😍 Интересно, что среди жителей ЦФО, оставшихся без корпоративов, 84% все же выбрали бы премию вместо праздника. Это говорит о сильной мотивации сотрудников к финансовым бонусам.
![[dep]Murom°360](https://deploy.murom360.ru/wp-content/uploads/2024/03/newlogo2022re20.png)
Комментарии