💼 Стоит ли увольняться перед праздниками: взгляды экспертов

Новогодние праздники — это время радости и отдыха, но многие задумываются о смене работы именно в этот период. 🚀

Эксперт по трудовому праву, Татьяна Нечаева, делится своими мыслями по поводу того, выгодно ли увольняться перед Новым годом.

Когда лучше написать заявление?

Если вы решили уйти по собственному желанию, важно учесть сроки. Заявление, поданное с 19 по 23 декабря, означает, что двухнедельный срок отработки закончится в период новогодних каникул. Это означает, что праздничные дни будут входить в этот срок.

Каждый рабочий день имеет свою роль. Сами праздники обычно не оплачиваются, но стоимость рабочего дня в январе может быть выше. Увольнение в январе может быть менее выгодным, если еще нет новой работы.

Что делать, если есть новая работа?

Если новое место уже найдено, то специалист советует оформлять трудовые отношения с 1 января, чтобы избежать снижения зарплаты из-за неполного месяца работы.

Премии и бонусы

Немаловажным фактором остаются премии. Многие компании выплачивают годовой бонус, и если вы уволены на момент выдачи премии, велика вероятность, что её не получите. Поэтому целесообразно дождаться получения всех выплат, прежде чем расставаться с нынешним местом работы.

Подводя итоги, лучше тщательно планировать изменения в карьере, чтобы не потерять финансовые преимущества. 🗓️ И помните, что обдуманность и четкий план помогут сделать правильный выбор.